如果你热爱这个行业，那它就不只是一份工作！
有这样一群人，他们愿意把自己的全部能量挥洒在这里，愿意把对事业的美好和未来的憧憬寄托在这里，愿意忘记时间的流转并把对生活的热情融入这里。
这里没有沉闷的交流，只有亲密无间的合作；没有失去自由的畅想，只有群策群力的团队。
我们心照不宣，轻松和谐；我们放纵思绪，丰富且自得。
你是谁不重要，重要的是你和谁在一起。它不只是一份工作，是情结，更是梦想。我们是一个有梦想的团队，欢迎您的加入！
有兴趣者可投简历至 xiaoercms@163.com，合则约见！
职位一：PHP开发工程师（2人）
岗位职责：
负责公司核心业务系统及API接口的后端开发与维护；
参与需求分析、系统架构设计及数据库设计，编写高效、可维护的代码；
对现有系统进行性能调优和安全加固，保障服务稳定；
配合前端及移动端开发，完成数据对接与联调工作；
撰写相关技术文档，参与团队代码评审与知识分享。
任职要求：
本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上PHP开发经验；
精通PHP编程，熟悉ThinkPHP/Laravel/Yii等主流框架之一；
熟悉MySQL数据库设计及优化，掌握Redis等缓存技术；
了解Linux操作系统，具备基本的Nginx配置及Shell脚本能力；
熟悉RESTful API开发规范，有接口安全经验者优先；
具备良好的编码习惯和文档撰写能力，有团队协作精神。
薪资范围： 8K–12K/月
职位二：高级Java开发工程师（3人）
岗位职责：
负责核心业务模块的需求分析、系统设计、代码开发及性能优化；
参与系统架构设计和技术选型，编写技术方案文档；
攻克高并发、高可用等场景下的技术难题；
带领初中级开发人员完成模块开发任务，组织代码评审；
配合运维团队完成系统部署及线上问题排查。
任职要求：
本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发经验；
扎实的Java基础，深入理解Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架；
熟悉微服务架构、Docker、Kubernetes，有实际项目落地经验；
精通MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等中间件，具备数据库调优能力；
熟悉Linux环境，具备基本的Shell脚本编写能力；
有大型分布式系统开发经验者优先；
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。
薪资范围： 15K–20K/月
职位三：前端开发工程师（2人）
岗位职责：
负责公司核心产品Web前端及移动端H5页面的开发与维护；
与产品经理、UI设计师协作，高质量还原设计稿，确保交互体验；
参与前端架构优化、组件库建设及性能调优；
解决主流浏览器兼容性问题及移动端适配问题。
任职要求：
本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上前端开发经验；
精通HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript；
熟练掌握React或Vue框架，有至少一个大型项目实践经验；
了解Webpack/Vite等构建工具，熟悉HTTP协议；
有可视化开发经验（ECharts/D3.js）者优先；
良好的代码规范意识，熟悉Git工作流。
薪资范围： 18K–30K/月
职位四：软件测试工程师（2人）
岗位职责：
负责产品全流程测试，包括功能测试、接口测试、性能测试；
根据需求文档编写测试计划、测试用例，执行测试并输出测试报告；
搭建和维护自动化测试框架，提升回归测试效率；
跟踪并推动缺陷的定位与修复，保障产品发布质量。
任职要求：
本科及以上学历，3年以上软件测试经验；
熟悉软件测试流程和常用测试工具（Postman、JMeter、Selenium等）；
至少熟练使用一种编程语言（Python/Java/Shell）编写自动化脚本；
了解CI/CD流程，有接口自动化、性能测试实战经验；
责任心强，具备良好的缺陷敏感度和问题分析能力。
薪资范围： 10K–12K/月
职位五：产品经理（1人）
岗位职责：
负责产品需求调研与分析，撰写产品需求文档（PRD）和原型设计；
制定产品迭代规划，协调研发、设计、测试团队推进产品发布；
跟踪行业动态和竞品分析，持续优化产品体验；
配合运营及销售团队，提供产品培训与售前支持。
任职要求：
本科及以上学历，3年以上B端/SaaS产品经验；
熟练使用Axure/Figma、XMind、Visio等工具；
具备优秀的逻辑思维和文档撰写能力，能清晰表达产品设计思路；
有企业服务/软件开发工具类产品经验者优先；
良好的跨部门沟通协调能力。
薪资范围： 20K–35K/月
职位六：项目经理（1人）
岗位职责：
负责软件项目全生命周期管理，包括范围、进度、成本、质量、风险的管控；
制定项目计划，协调内外部资源，保障项目按期高质量交付；
定期向管理层及客户汇报项目进展，管理干系人预期；
推动项目复盘与过程改进，沉淀项目管理最佳实践。
任职要求：
本科及以上学历，5年以上软件项目管理经验；
熟悉敏捷开发（Scrum/Kanban）和传统瀑布模型，有PMP/ACP认证者优先；
出色的沟通协调和冲突解决能力，具备团队领导力；
有政府项目或大型企业项目交付经验者优先；
能适应短期出差。
薪资范围： 20K–25K/月
职位七：UI/UX设计师（1人）
岗位职责：
负责公司Web端和移动端产品的视觉设计与交互体验设计；
参与用户调研和可用性测试，基于数据持续优化设计方案；
维护和迭代设计规范与组件库，确保产品视觉一致性；
与产品经理和开发团队紧密协作，跟进设计还原效果。
任职要求：
本科及以上学历，设计相关专业，3年以上UI/UX设计经验；
精通Figma/Sketch、Photoshop、Illustrator等设计工具；
对用户体验有深刻理解，能独立完成从需求分析到高保真输出的全流程；
有ToB产品设计经验者优先；
简历请附带作品集或作品链接。
薪资范围： 16K–20K/月
职位八：运维工程师（1人）
岗位职责：
负责公司云基础设施的部署、维护与监控，保障系统稳定运行；
搭建和维护CI/CD流水线，推进自动化运维体系建设；
制定并执行数据备份、容灾演练和安全加固方案；
7×24小时响应系统故障，完成故障排查与根因分析。
任职要求：
本科及以上学历，3年以上Linux运维经验；
熟悉阿里云/腾讯云/AWS等主流云平台产品；
精通Shell/Python脚本编程，熟悉Ansible等自动化运维工具；
熟悉Nginx、MySQL、Redis、ELK等常用组件的部署与调优；
了解Kubernetes容器编排，有实际运维经验者优先。
薪资范围： 10K–15K/月
职位九：销售工程师（3人）
岗位职责：
负责公司软件产品及解决方案的区域市场开拓与销售；
挖掘潜在客户需求，提供产品演示、方案讲解及报价方案；
跟进招投标流程，完成合同签订与回款跟踪；
维护客户关系，推动续约与增购销售机会。
任职要求：
大专及以上学历，2年以上软件或IT解决方案销售经验；
具备较强的商务谈判和沟通表达能力；
有一定的政府或企业客户资源者优先；
抗压能力强，能适应出差；
有技术背景（开发/运维/实施）转岗销售者优先。
薪资范围： 底薪8K–15K/月 + 业绩提成（年薪20W–30W）
